Das „Sausewind-Team“ trifft sich im 14-tägigen Rhythmus zu einer zweistündigen Teamsitzung, um den KiTa-Alltag zu planen. Zusätzlich haben wir die Möglichkeit bei regelmäßigen Supervisionen uns fachlich auszutauschen.

So gewährleisten wir eine effektive, erfolgreiche pädagogische Arbeit.

Außerdem bildet sich das Personal regelmäßig weiter, um durch den Besuch von Fortbildungen, eine zukunftsorientierte Arbeit zu sichern. Aus einem vielfältigen Angebot können alle Mitarbeiter Fortbildungen auswählen. Für jede pädagogische Kraft sind fünf Tage pro KiTa-Jahr vorgesehen.